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MEMORIA ANUAL 2025

En 2025 hemos reforzado nuestro equipo multidisciplinar, capaz de aportar soluciones innovadoras y sostenibles a los retos globales asociados al ciclo integral del agua. Este año hemos crecido significativamente, reforzando planes de conciliación y bienestar laboral. Nuestro objetivo es ser un lugar de trabajo atractivo, con una cultura inclusiva, que valore la diversidad y fomente el desarrollo y la retención de talento nacional e internacional, lo que consolida nuestra posición como líderes en hidráulica ambiental y sostenibilidad en sistemas socioecológicos relacionados con el agua.

Nuestro equipo en cifras

229

Personas

55-45%

Hombres y mujeres

20

Nacionalidades

24%

Personal con doctorado

29%

Ingenieros

26%

Licenciados

16%

Técnicos Superiores

Hitos relevantes de 2025

Plan de carrera profesional basado en el EU FRAMEWORK

Implementación 100% de las medidas previstas del plan de igualdad

+0,9M€ Inversión total en formación

“Definiría IHCantabria como un entorno ejemplar para el desarrollo profesional y personal que favorece tanto el crecimiento individual, como el logro de objetivos en equipo.
Destacaría el compromiso, la esencia y la capacidad de adaptación de las personas que lo fundaron y las que se han ido incorporando desde su creación, convirtiendo al Instituto en un referente de excelencia e innovación científica.
Tras 8 años en IHCantabria, me gustaría agradecer todo su apoyo a las personas que han estado o están a mi lado, transmitiéndome desde el primer día confianza, motivación, reconocimiento, humanidad y cercanía. Puedo afirmar que los logros que he obtenido durante estos años, son el resultado y reflejo de ello. ¡Gracias!”

Ana Álvarez de Eulate Fuentes

“Con más de 15 años en IHCantabria, el balance de mi trayectoria es muy positivo. Esto se debe, por una parte, a que trabajar en el ámbito de la protección y vigilancia del medio ambiente me resulta especialmente satisfactorio, ya que considero que es una de las grandes prioridades y desafíos de la sociedad actual.
A ello se suma el carácter interdisciplinar que se fomenta dentro de IHCantabria, que ofrece la oportunidad de colaborar con compañeros de distintas áreas. Este entorno favorece no solo la adquisición de nuevos conocimientos y el crecimiento profesional, sino también un ambiente de buen compañerismo, apoyo mutuo y colaboración.
Sin duda, es el valor humano existente en IHCantabria, reflejado tanto en la profesionalidad como en la calidad de las relaciones entre compañeros, el verdadero motor del éxito de los proyectos que desarrollamos.”

Pablo Ruiz Díaz

“Durante mis 12 años en IHCantabria he tenido la oportunidad de crecer profesional y personalmente en un entorno excepcional. Lo que más valoro es el equipo humano. Trabajar con personas que me motivan cada día y que son un referente constante, es sin duda una suerte hoy en día. En estos años siempre he encontrado compañeros de los que aprender, compañeros que han impulsado mi desarrollo y que me han ayudado a ir un paso más allá.
Además, formar parte de esta institución significa contribuir a algo con propósito. Con nuestro trabajo buscamos generar un impacto real, trasladando el conocimiento a soluciones aplicadas que responden a retos concretos de nuestra sociedad.
Por todo ello, IHCantabria no es solo un lugar donde desarrollar una carrera profesional, sino un espacio donde crecer, aprender y sentir que lo que haces tiene valor.”

María Fuentes Álvarez de Eulate

“Tras más de 15 años en IHCantabria, cada nuevo reto sigue siendo motivador. He tenido la oportunidad de participar y liderar proyectos diversos, siempre trabajando con equipos multidisciplinares de gran talento. Para mí, esa multidisciplinariedad no solo es esencial, sino una de las fortalezas de IHCantabria. Me siento especialmente afortunado de poder trasladar el trabajo técnico y científico a la sociedad, contribuyendo al desarrollo de políticas, estrategias y planes, así como a su implementación en distintos niveles, desde el ámbito institucional hasta el trabajo directo con comunidades locales y ciudadanos. Colaborar con los usuarios y beneficiarios finales de los proyectos e investigaciones, y transformar el conocimiento en soluciones útiles y aplicables, es, sin duda, lo que más valoro y disfruto de mi trabajo.
Todo ello es posible gracias a un entorno de profesionales excelentes y comprometidos, que hacen de IHCantabria un espacio de evolución continua y con vocación de servicio a la ciencia y a la sociedad. Es un orgullo formar parte de este equipo.”

Ignacio Aguirre Ayerbe

“Formar parte de IHCantabria me ha permitido contribuir, desde la ciencia, a la comprensión y protección de los ecosistemas marinos, con la motivación de saber que nuestro trabajo tiene un impacto real en la conservación de nuestras costas. Sin duda, después de estos 17 años, lo que más destacaría es el equipo humano, cuyo compañerismo, conocimiento y actitud hacen que cada jornada sea enriquecedora.”

Elvira Ramos Manzanos